被老板开除后要求赔偿怎么办

被开除若单位违法,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,单位违法解雇需支付赔偿金;若不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被开除后要求赔偿,处理方式有协商、劳动仲裁。首先尝试与单位协商,无法达成一致则申请劳动仲裁,根据法律规定维护自身权益。
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被开除要求赔偿,应这样做:1. 确认单位是否违法解雇,依据《劳动合同法》评估;2. 若违法,与单位协商赔偿,保留证据;3. 协商无果,一年内申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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